5 CONSEJOS PARA HACER DE INSTAGRAM TU ALIADO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Cinco consejos para hacer de Instagram tu aliada en la búsqueda de empleo

Si te perdiste el webinar de Víctor Candel sobre Instagram, ¡no te preocupes! Te lo contamos todo.

En la actualidad, las redes sociales son una puerta de entrada más al mercado laboral. Cada vez son más las empresas que tienen un perfil en ellas y lo usan para encontrar talento y cubrir sus puestos de trabajo.

En este contexto, cuando parecía que las organizaciones se abrían camino en Facebook, Twitter o Linkedin, llegó Instagram. Una red que comenzó siendo en “la red de los fotógrafos” y que poco a poco ha ido calando entre los más jóvenes que la emplean para mostrar dónde han viajado, qué han desayunado o qué restaurante de moda han visitado con sus amigos.

Ahora, esta red da un giro más y se marca como la red social de moda en la que no sólo podemos “cotillear” los perfiles de famosos y conocidos, sino que también nos permite encontrar un puesto de trabajo.

Pero… ¿por qué Instagram?

Víctor Candel, formador y experto en talent acquisition y employer branding, en su sesión de CEU Alumni Online nos dio cuatro datos que posicionan a Instagram como la nueva aliada en la búsqueda activa de empleo:

• Aumento de usuarios: Es una red social en auge que aumenta en número de usuario llegando a los 19.000 en España.
• Pool de talento joven: el 77 % de los usuarios tiene menos de 35 años. Las empresas la usan como búsqueda de talento joven.
• Identidad digital: el 87% de las empresas consulta los perfiles en redes sociales de los candidatos a un empleo.
• Más empresas: el 36% de las empresas tienen presencia en Instagram para posicionar y dar visibilidad a la marca empleadora.

Por todo esto, si estás en búsqueda de empleo, cuida tu perfil en Instagram y haz que sea tu aliada en este proceso.

Y… ¿Cómo hacerlo? ¿cómo cuido mi perfil en Instagram?

1.- Personaliza el perfil

Empezamos por el nombre: cuida el nombre que incluyes porque es el único lugar donde vas a poder incluir palabras claves, que serán las que los empleadores utilizarán para encontrarte.

Seguimos con la descripción/biografía: piensa en la propuesta de valor que te diferencia del resto para describirla en las 150 palabras que tienes por delante.

Y por supuesto... ¡tu website!: incluye el enlace a tu blog, por ejemplo.

2.- Cuida tus publicaciones

• Portfolio: crea un portfolio que transmita quién eres. Añade un texto a cada una de las imágenes y aprovéchalo para transmitir lo que te ha inspirado a compartir esa publicación.
• El tan conocido Hashtag: es importante que hagas una buena selección de #hashtag# en cada una de las publicaciones. Estos van a ser los que te ayudarán a que las empresas encuentren tu perfil.
• Y por supuesto, cuidando la ortografía.

3.- Selecciona bien tus imágenes

Las imágenes son todo en Instagram. Hay que dedicarle tiempo y cabeza.

• Comparte las imágenes que trasmitan cómo eres y que ayuden a los empleadores a conocer más sobre ti.
• Elige un color corporativo y utilízalo para darle un toque diferente a tu muro.
• No hagas más de una o dos publicaciones al día en tu muro.

4.-Publica tu videocurrículum

Instagram también nos ofrece la oportunidad de compartir vídeos en el muro, en stories o en IGTV. La misma red social te dirá, dependiendo de la duración del vídeo, dónde puedes publicarlo.

Antes de publicar, no te olvides de tener en cuenta:

• No emplees un tono de voz lineal
• Cuida el vestuario
• Revisa el fondo y el ambiente
• Controla el lenguaje no verbal
• Realiza un guión previo que transmita naturalidad
• Prueba con un buen storytelling

5.- Amplía tu red de contactos

En esta red es más difícil buscar a nuevos contactos porque el buscador no es muy amigable. De todos modos, puedes hacerlo a través de las palabras claves, personas o hashtag de tu sector.

Puedes ver el webinar completo a continuación

Si lo que te interesa es consultar la presentación de Víctor Candel, puede consultarla pinchando aquí.

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