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Curso gratuito en el que con el objetivo de dotar a los asistentes de técnicas e instrumentos a través de un modelo testado en prevención, gestión y resolución efectiva  de los conflictos de índole societaria, laboral y comercial  que se producen en las empresas se desarrollará éste programa:

  • Del modelo tradicional de resolucion al modelo eficaz de gestión.
  • Ventajas de establecer un modelo de gestión de conflictos eficiente.
  • Que es el modelo de gestión “Conflict Management”.
  • Cómo implantarlo a medida en nuestra empresa.