12 febrero, 2021
habilidades 2021

HARD Y SOFT SKILLS. HABILIDADES POR LAS QUE DEBERÍAS APOSTAR ESTE 2021

Las hard skills son las habilidades técnicas requeridas para llevar a cabo una determinada tarea. Son las que se adquieren por medio de formación y la experiencia. También pueden ser aprendidas o perfeccionadas en el trabajo. Por otro lado, las soft skills son las habilidades necesarias para relacionarnos, las habilidades sociales. Son las que nos hacen comunicarnos, dirigir equipos y empatizar y resolver conflictos.
9 febrero, 2021
Entrevista de trabajo

PREPÁRATE PARA TU MEJOR ENTREVISTA

PREPARA LA ENTREVISTA Cuanto mejor conozcas los valores de la compañía, el proyecto al que te presentas y sus retos, las habilidades y competencias específicas que están buscando… tanto mejor serás capaz de presentar tus fortalezas y de defender tus debilidades para demostrar que encajas en el puesto requerido.
2 febrero, 2021
teletrabajo

¿TELETRABAJAS O “HIPERTRABAJAS”?

Una de las quejas más escuchadas durante el confinamiento en lo que a entorno laboral se refiere, ha sido “trabajando en casa estoy echando más horas que cuando iba a la oficina”. Parte del problema es que el entorno lo pone difícil, y parte es que debemos aprender a organizarnos y automotivarnos.
28 enero, 2021
brick & click

¿TIENDA FÍSICA U ONLINE? ¿BRICK OR CLICK? EL NUEVO MODELO DE NEGOCIO REQUIERE AMBOS

La transformación digital ha tenido un gran impacto en la forma de plantearse los negocios. El e-commerce se ha convertido en la única salida (por ahora) para las tiendas y comercios: expansión online. Y hablamos de expansión, no de sustitución, ya que volverse online no supone abandonar el comercio físico, sino mezclar las opciones. Se trata de una nueva fortaleza.
26 enero, 2021
Learnability

LEARNABILITY, LA HABILIDAD DE APRENDER A APRENDER

CAPACIDAD Y GANAS La habilidad para dirigirse hacia el aprendizaje continuo conecta directamente con las ganas y la motivación que tenga la persona para hacerlo. Hay una parte externa, en la que la empresa debe crear un entorno propicio que motive a la formación constante. Pero también hay una parte interna en la que el individuo es proactivo y elige una dirección hacia el aprendizaje constante.
21 enero, 2021
Digital

CAMBIO DE HÁBITOS DE CONSUMO. NUESTRO “CORE” YA ES DIGITAL

Lo digital ya forma parte de nosotros, de nuestro “core”. Es evidente que hemos tenido que adaptarnos a esta nueva forma de consumo. Incluidos los más mayores y pequeños de la casa. Con un ejemplo claro se ve claramente: Imagina que tienes la costumbre de tomar un café siempre después de comer. Un cambio puede significar que, en vez de café, lo sustituyas por té. Bien. El caso es que ahora, imagina que comes picoteando poquitas cosas, pero lo largo de todo el día. De repente, deja de haber un “después de comer” para tomar el café. Eso es lo que ha ocurrido. Ese es el cambio. No sustituimos una cosa por otra, té por café, analógico por digital. Es una forma diferente. Hemos CAMBIADO. Está integrado en nosotros.
19 enero, 2021
motivación

MOTIVACIÓN NO ES SOLO EMPUJAR, SINO EMPUJAR CON GANAS

Con motivación el camino siempre es más agradable. No se trata solo de los resultados. Aumentar nuestra motivación aumenta nuestra felicidad, nos sentimos mejor. Si consigues motivación para generar las ganas de conseguir tu objetivo, si se convierte en algo que realmente quieres conseguir, multiplicas tus fuerzas y reduces el “sufrimiento” del esfuerzo, que se hace más llevadero.
14 enero, 2021

INTELIGENCIA COLECTIVA: JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES

La clave: la colaboración. En las oficinas y lugares de trabajo, las aulas, las zonas de encuentro, las personas socializamos, compartimos, y, sobre todo, aprendemos unos de otros. Colaboramos, competimos, aprendemos, preguntamos. La inteligencia colectiva genera sinergias y perfecciona tanto las decisiones como los pensamientos.
12 enero, 2021
Formación 2021

NUEVO PROPÓSITO PARA 2021: ¡FORMACIÓN!

La formación sigue siendo un imprescindible este 2021. Mantenerse al día sobre los temas más actuales, como lo digital o la comunicación son la clave para no quedarse atrás este nuevo año. Recordemos que el nivel de formación y de cualificación que tengamos, influye de forma determinante en las posibilidades de obtener un empleo.
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