"Los valores fundamentales para las empresas familiares de éxito", por Cristina Gutiérrez

Los valores fundamentales para las empresas familiares de éxito

Disciplina, constancia, compromiso, generosidad, búsqueda de la excelencia, innovación constante, inversión en futuro y equipos profesionales multidisciplinares son valores fundamentales para la continuidad de las empresas familiares.

Una labor constante que necesita de la visión en el presente así como de una constante visión a futuro. La planificación por objetivos es fundamental tanto a corto como a largo plazo convirtiéndose en la guía de actuación para desempeñar la actividad de la compañía y de los equipos.

La definición de una sólida filosofía de empresa y su mantenimiento es imprescindible para la mejora de ésta por las siguientes generaciones y ser transmitida al resto de empleados.

Así mismo, la elección de personas se convierte en una máxima para velar por el buen hacer de la compañía independientemente a la vinculación familiar. Analizar los equipos, potenciar habilidades, aprovechar el talento y el Know How es necesario para buscar el puesto ideal siendo o no miembro de la familia.

De igual forma, el equilibro entre las relaciones personales y laborales es un goal para cualquier empresa y en el caso de las empresas familiares más. Comprensión, respeto y comunicación son aptitudes fundamentales para la consecución de los objetivos tanto individuales como de la compañía.

Un gran equipo:

Moterreina

Monterreina un grupo familiar de más de 65 años de tres generaciones y líder en el sector de las artes gráficas.

Cuenta con antiguos alumnos CEU en su equipo directivo multidisciplinar. De izquierda a derecha: su Presidente Alberto Gutiérrez García es antiguo alumno del CEU de la facultad de Económicas en Julián Romea. María José Muñoz González (Directora General). Cristina Gutiérrez Campos (estudió Publicidad y RRPP en la facultad de Humanidades en Juan XIII). Es actual Directora de Marketing que combina su actividad como Coach Ejecutiva y formadora en habilidades directivas. Javier Cárceles Campos (estudió en el centro de Claudio Coello y Empresariales en la facultad de Económicas en Julián Romea). Es el actual Director Financiero. Alberto Gutiérrez Campos (desarrolla la labor de Nuevo negocio y estudió ADE en la facultad de Económicas de Julián Romea). Y Antonio Casado Ruano (Director Comercial), que junto con el resto de profesionales, recogen una filosofía de mejora constante e inversión en el futuro de esta empresa familiar.