2 julio, 2020
generaciones

LA CONVIVENCIA DE GENERACIONES: EL RETO MÁS AMBICIOSO DE LAS EMPRESAS

La gestión de la diversidad generacional es una competencia cada día más importante en las empresas, ya que cada generación aporta sus propios talentos y experiencias. Una diversidad bien gestionada no sólo incrementa la creatividad e innovación, sino que genera sentido de pertenencia aumentado el compromiso de los empleados.
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