La Inteligencia Contextual es un fenómeno que surge a partir de la observación. Desde un punto de vista externo e interno. Observar lo que ocurre a nuestro alrededor y comprender cómo nos afecta en nuestro interior.
A pesar de que esta teoría surgió en los años ochenta, no es de extrañar que siga vigente. Incluso si lo introducimos en el mundo del liderazgo. Es la forma más práctica de establecer o asignar tareas y responsabilidades dentro de los equipos de trabajo.